Sociaal werker

Weet jij inwoners aan het denken te zetten over de betekenis van langer gezond en gelukkig thuis wonen? Geloof jij in de kracht van mensen die leren van en met elkaar? Is netwerken jouw tweede naam en ben je makkelijk in de omgang met zowel inwoners als maatschappelijke organisaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat is de opgave?
De komende jaren stijgt het aantal ouderen gestaag, terwijl het aantal mantelzorgers per zorgvrager zal afnemen. Dit gecombineerd met het personeelstekort en stijgende kosten in de zorg maakt dat er richting de toekomst een steeds groter beroep wordt gedaan op informele zorg: vrijwilligers, actieve inwoners en mantelzorgers. Dit vraagt om een stevige, domein-overstijgende aanpak.

We zoeken een collega met affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals inclusieve samenleving, eenzaamheid, mantelzorg, dementie, informele zorg en bovenal: positieve gezondheid.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden waarmee je aan de slag gaat:

• Je pakt welzijnsvragen op van inwoners met uiteenlopende vragen als mantelzorg, informele zorg, sociale contacten, eenzaamheid, participatie en vrijwillige inzet.
• Je geeft uitvoering aan het project Welzijn op Recept. Huisartsen en praktijkondersteuners sturen mensen met psychosociale klachten door naar jou als welzijnscoach. Aan de hand van positieve gezondheid ga je samen met mensen onderzoeken wat voor hen weer wat meer kleur aan hun leven kan geven.
• Je bent aanspreekpunt voor steunpunt Mantelzorg Leudal. Je hebt aandacht voor de versterking van de positie van mantelzorgers en informele zorg. Hierbij geef je informatie en advies aan mantelzorgers om hen te ondersteunen, ontlasten en waarderen. Daarnaast organiseer je periodiek themabijeenkomsten rondom het thema informele zorg en mantelzorg.
• Samen met inwoners en maatschappelijke organisaties werk jij aan de ambitie ‘gezond en vitaal ouder worden’ in de gemeente Leudal. Je levert een actieve bijdrage aan projecten en initiatieven die ervoor zorgen dat inwoners zo lang mogelijk zelfstanidg kunnen wr

Dit vraagt van jou dat:

• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en hierbij jouw creativiteit gebruikt.
• Je ziet de talenten van inwoners en weet deze te benutten en hen uit te dagen.
• Je bent in staat om collectieve interventies in te zetten vanuit een preventieve rol: denk hierbij aan trainingen of voorlichtingsavonden.
• Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en je weet trends en signalen proactief te vertalen naar kansen voor inwoners én de organisatie.
• Je bouwt en onderhoudt netwerken in de dorpen en wijken van de gemeente Leudal. Je neemt initiatief en onderhoudt actief de samenwerking met partners in de wijk zoals dorpsraden, huiskamers, verenigingen, gemeente en zorginstanties.  

Dit ben jij
We zoeken een collega die zich thuis voelt in een klein multidisciplinair team; je werkt nauw samen met o.a. het opbouwwerk en jongerenwerk, maar ook met netwerkpartners als maatschappelijk werk of buurtsportcoaches. Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor onze totale opdracht, helpen we elkaar op weg en werken domein-overstijgend.

We vinden de volgende zaken belangrijk in een nieuwe collega

• Je beschikt ten minste over een afgeronde, relevante hbo-opleiding. Bijvoorbeeld Social Work, Healthy ageing of cultureel maatschappelijke vorming (CMV).
• Je beschikt over vakkennis over thema’s en methodieken als Positieve Gezondheid, mantelzorg, sociale netwerkversterking, dementie, wet en regelgeving omtrent zorg en ondersteuning.
• Je bent toegankelijk en weet inwoners te activeren, stimuleren, motiveren en wegwijs te maken. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en gebruikt hierbij jouw creativiteit. Je bent in staat verbindend te werken met actieve inwoners, netwerkpartners en collega’s.
• Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit: je vindt het geen probleem om met enige regelmaat ’s avonds te werken.
• Je werkt methodisch, zelfstandig, betrouwbaar en navolgbaar.

Bij voorkeur beschik je over aantoonbare ervaring in het sociaal werk.

Wat wij jou bieden

• Een enthousiast, collegiaal en professioneel team.
• Arbeidsvoorwaarden:
• Een salaris conform CAO sociaal werk (schaal 8).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de vorm van het Individueel KeuzeBudget (ter hoogte van ruim 16 procent van jouw salaris).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget.
• Een goede reiskostenvergoeding, een laptop en werktelefoon.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door intern en externe scholing.

En bovenal: vrijheid en vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven uit te werken!

De procedure
De wervingsprocedure ziet er als volgt uit:

• Eerste gespreksronde op maandagmiddag 16 juni
• Tweede gespreksronde op vrijdagochtend 20 juni
• Arbeidsvoorwaardengesprek op 25 of 26 juni (in overleg)

Mochten deze data niet schikken voor jou, laat het dan even als je reageert op deze vacature.

Heb je belangstelling?

Solliciteer via onderstaand formulier of mail uiterlijk woensdag 11 juni jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Gwen Fleuren, manager sociaal werk, naar solliciteren@synthese.nl o.v.v. ‘Sociaal werker Leudal’. Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen met Marieke Rijnierse (sociaal werker) of Gwen Fleuren (manager) via 06 34 63 23 62.