Jongerenwerker

Weet jij wat jongeren tussen 10 en 23 jaar bezighoudt? Maak jij gemakkelijk contact en weet jij jongeren te activeren, motiveren en wegwijs te maken? Kijk dan niet verder, maar solliciteer!

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste jongerenwerker om ons team in Horst aan de Maas te versterken.

Onze doelstelling

We maken ons sterk voor een leefomgeving waarin jongeren gewaardeerd worden om wie ze zijn en de kans krijgen zichzelf en hun talenten te ontdekken. Onze ambitie is dat jongeren in Horst aan de Maas veilig en gezond kunnen opgroeien.

Wat ga je doen?

Als jongerenwerker is geen dag hetzelfde. De ene dag vertaal je actuele maatschappelijke thema’s zoals eenzaamheid en middelengebruik naar een effectieve preventieve aanpak voor jongeren. De andere dag ben je actief op school en begeleid je jongeren met hun alledaagse vragen. Bovenal zorg je dat je proactief en outreachend in contact komt met jongeren, een positieve relatie met hen opbouwt en op de hoogte bent wat er speelt.

Het jongerenwerk draait om het verbinden en versterken van de wereld van jongeren met de samenleving. Je werkt vanuit de behoefte van de gemeenschap én vanuit de individuele jongere. Als jongerenwerker ga je aan de slag met:

• Je zoekt proactief contact met jeugd en jongeren, bijvoorbeeld op school, op straat, bij de vereniging, de soos, de keet of online. Je gaat outreachend te werk en legt laagdrempelig en positief contact met jongeren, maar ook met hun omgeving. Denk bijvoorbeeld aan ouders, leerkrachten, vrijwilligers of buurtbewoners. Je bent wekelijks meerdere momenten aanwezig op school en in de wijk.
• Je stimuleert en begeleidt jongeren om aan de slag te gaan met talentontwikkeling: je ziet de talenten van jongeren, weet deze te benutten en hen uit te dagen. Je hebt oog voor hun ontwikkeling en gezondheid, het versterken van de omgeving van de jongeren, en waar nodig coach je jongeren en vervult een brugfunctie naar passende hulp.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongereninitiatieven, je werkt vanuit hun behoefte, signalen en (hulp)vragen. Je denkt mee met jongeren die een idee of plan hebben en helpt hen op weg bij realisatie ervan.
• Je gaat actief aan de slag met een betekenisvolle vrijetijdsbesteding van, voor én door jongeren. Denk aan de organisatie van een periodiek ontmoetingsmoment voor jongeren, een workshop gericht op het vergroten van persoonlijke vaardigheden of een nieuw cultureel maatschappelijk initiatief.
• Je vertaalt actuele maatschappelijke thema’s, zoals eenzaamheid, prestatiedruk, armoede en middelengebruik, naar een effectieve preventieve aanpak voor jongeren. Je brengt gevraagd en ongevraagd gevoelige thema’s ter sprake bij jongeren en hun ouders, bijvoorbeeld door het verzorgen van een gastles op school, een ouderavond of een social media campagne.

Ten slotte: dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in samenwerking met partners in de wijk zoals inwoners, onderwijs, verenigingen, gemeente en politie. Je neemt initiatief en onderhoudt actief contact met hen.

Dit ben jij

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, je hebt bijvoorbeeld een opleidingsachtergrond in Social Work, Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) of Cultureel Maatschappelijke Vorming (CMV).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een heldere visie op het thema preventie jeugd.
• Je stelt jezelf toegankelijk op en weet jongeren te stimuleren, motiveren en wegwijs te maken.
• Je bent in staat verbindend te werken met zowel jongeren, inwoners, netwerkpartners en collega’s.
• Je werkt zelfstandig, methodisch en hebt een proactieve houding.
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en een goede portie creativiteit.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om structuur en overzicht te creëren, ook wanneer plannen of processen nog niet volledig zijn uitgewerkt.
• Je bent thuis in de digitale wereld (o.a. social media) en volgt ontwikkelingen op de voet;
• Je bent flexibel. Je bent ook bereid om ’s avonds te werken en sporadisch in het weekend.

Wat wij jou bieden

• Een enthousiast, collegiaal en professioneel team;
• Inschaling en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk:
  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 7 of 8.
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de vorm van het Individueel Keuze Budget (ter hoogte van ruim 16 procent van jouw salaris).
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget.
  • Een goede reiskostenvergoeding, een laptop en werktelefoon.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door interne- en externe scholing;
• Een innovatieve- en mantelzorgvriendelijke organisatie;

En bovenal: vrijheid en vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven uit te werken.

Meet and greet: alvast kennismaken?

Wil je meer weten over de vacature en alvast je vragen stellen? Kom dan langs op donderdag 25 juni tussen 17.00 en 18.00 uur in het Gasthoes in Horst om alvast een keer laagdrempelig kennis te maken. Wij zorgen dat de koffie klaar staat in de Herberg!

Heb je belangstelling?

Reageer dan uiterlijk 30 juni 2026 en stuur je sollicitatiebrief met cv ter attentie van Gwen Fleuren, manager Sociaal Werk naar: solliciteren@synthese.nl o.v.v. “jongerenwerker Horst” of vul onderstaand formulier in.

Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen met Caroline Keizer (jongerenwerker) of Gwen Fleuren (manager) via 077-3978500.

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 6 juli (eerste ronde) en dinsdagmiddag 13 juli (tweede ronde).