Jongerenwerker

Wat ga je doen

Als jongerenwerker is geen dag hetzelfde. De ene dag werk je projectmatig aan een maatschappelijk thema zoals eenzaamheid of mentale gezondheid. De andere dag ben je actief op school of ontvang je jongeren op het wekelijks inloopmoment in Heythuysen. Bovenal zorg je dat je proactief en outreachend in contact komt met jongeren en een positieve relatie met hen opbouwt en op de hoogte bent wat er speelt.

Je zet je in voor jongeren, hun vragen en hun uitdagingen.

Het jongerenwerk draait om het verbinden en versterken van de wereld van jongeren met de samenleving. Als jongerenwerker ga je aan de slag met:

• Je stimuleert en begeleidt jongeren om aan de slag te gaan met talentontwikkeling:
  • Je ziet de talenten van jongeren, weet deze te benutten en hen uit te dagen. Hierbij vervul je een coachende rol, zonder over te nemen.
  • Je denkt mee met jongeren die een idee hebben, helpt hen op weg bij planvorming en realisatie ervan.
• Je vertaalt actuele maatschappelijke thema’s, zoals eenzaamheid, mentale gezondheid, prestatiedruk, armoede en middelengebruik, naar een effectieve preventieve aanpak voor jongeren.
• Je werkt vindplaats gericht en zoekt proactief contact met jeugd en jongeren, bijvoorbeeld op school, op straat, bij de vereniging of online. Hiermee bedoelen we bijvoorbeeld:
  • Je onderhoudt actief contact met het voortgezet onderwijs. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt en sparringspartner voor jongeren als ook leerkrachten met een vraag of idee.
  • Je brengt gevraagd en ongevraagd gevoelige thema’s ter sprake bij jongeren, bijvoorbeeld door het verzorgen van een gastles.
  • Je bent wekelijks actief op het inloopmoment in de Bombardon in Heythuysen. Daarnaast begeleid je jongeren die moeite hebben met het leggen van nieuwe contacten, je geeft tweewekelijks uitvoering aan een Join Us groep.
  • Je maakt periodiek een straatronde om jongeren op te zoeken in de buitenruimte, met als doel om zicht te krijgen op hun behoeftes en vragen. Dit stem je af met de straatcoach.
  • Je zorgt dat je vindbaar bent via social media, je deelt informatie over preventieve thema’s, maar jongeren kunnen je ook benaderen met persoonlijke vragen online.

Ten slotte: dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in samenwerking met partners zoals onderwijs, dorpsraden, verenigingen, politie en gemeente. Je onderhoudt proactief contact met hen en neemt deelt in werkgroepen over nieuwe projecten.

Dit ben jij

Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, je hebt bijvoorbeeld een opleidingsachtergrond in Social Work, Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) of Cultureel Maatschappelijke Vorming (CMV).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een heldervisie op het thema preventie jeugd.
• Je bent toegankelijk en weet jongeren te stimuleren, motiveren en wegwijs te maken. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en gebruikt hierbij jouw creativiteit.
• Je bent in staat verbindend te werken met jongeren, actieve inwoners, netwerkpartners en collega’s en beschikt over sterke sociale vaardigheden.
• Je kunt goed overweg met een open opdracht: je werkt zelfstandig, beschikt over een proactieve houding en weet structuur en focus aan te brengen in jouw eigen werkzaamheden.
• Je bent bereid om ’s avonds te werken, circa 1 tot 2 avonden per week.

Je bent bij voorkeur bekend met de digitale wereld (o.a. social media) en als je ervaring hebt met het begeleiden en coachen van jongeren is dit een pré.

Het werken in een klein multidisciplinair team past bij jou, je bent flexibel inzetbaar, ook in het oppakken van taken. We werken als team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onze opdracht en werken domeinoverstijgend. Hierbinnen vind jij het leuk om een diversiteit aan taken op te pakken.

Wat bieden wij jou

• Een enthousiast, collegiaal en professioneel team.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk:
  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 8).
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de vorm van het Individueel Keuze Budget (ter hoogte van ruim 16 procent van jouw salaris).
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget.
  • Een goede reiskostenvergoeding, een laptop en werktelefoon.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door intern en externe scholing.

En bovenal: vrijheid en vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven uit te werken.

Belangstelling

Stuur ons jouw sollicitatie uiterlijk zondag 3 augustus 2025. Reageer via onderstaand formulier of stuur jouw CV met motivatiebrief naar solliciteren@synthese.nl.

Voor inhoudelijke vragen neem je telefonisch contact op met Gwen Fleuren via 0478 517300